首先，我国公司法对于章程规定的职权与公司机关法定职权相冲突的情况，既没有作出效力判断，也没有责�；�，没有施加法律强制力，因此，不具备强制规范的特点。
首次，公司法对于具有一定约束效力的授权性规范一般采用“除本法有规定的外，由公司章程规定”的表述方式。
再次，从《公司法》第50规定，我们或许可以看出有关公司机关法定职权规范属性的端倪。
